FlexiTalent China Jobs in Malaysia

职位说明: · 麦肯、汉堡王的,或者中餐出海的企业出身 · 需要马来人或马来华裔,精通英语、马来语,中文沟通能力者优先,有中国企工作经验者加分 · 岗位职责 · 制定并执行马来西亚区域采购策略(食材、包材、设备、耗材等); · 开发与管理本地供应商,保障品质、成本与供应稳定性; · 谈判合同条款,优化成本结构,控制预算; · 建立本地仓储配送体系,协同门店降损耗; · 确保采购流程符合食品安全标准及马来西亚法规; · 监测市场波动,制定风险应对策略。 · 任职要求 · 本科及以上学历,供应链/采购相关专业; · 年以上餐饮或零售行业采购经验,熟悉马来西亚 ...

工作内容: · 负责和政府的对接,前期土地洽谈、经营政策的洽谈。以及后期运营过程中的政府各个部门协调; · 负责公司建设过程中代表企业和建设单位的协同; · ...

This Regional Manager position requires managing exclusive stores in Kuala Lumpur with a focus on sales targets and budget plans. Experience in retail industry management and good interpersonal skills are necessary. · ...

We are seeking a candidate based in Malaysia who does not require visa sponsorship. · The ideal candidate should have approximately 2 years of foreign trade operations experience. · ...

The factory currently employs approximately 300 people and is expected to expand to a scale of 1,000. Candidates with strong experience in either Recruitment or Compensation & Performance management will be considered. · Responsible for the development and implementation of the c ...

We are looking for a HRBP in Malaysia for a Chinese telecommunication industry company. · ...

职位说明: · 1. 需要一个HR经理,管工厂的同时,可以辐射到马来的销售团队的招聘和管理。要制造业背景的,具备独立管一家工厂或者销售团队; · 2. 沟通能力强(马来语、中文、英文熟悉),马来工厂各类人员背景比较多; · 3. 熟悉马来当地的法律法规,对人资六大模块有基础了解,至少对其中两个模块有深刻认知,有相关管理经验和培养经验,对中国企业能有文化认同和融入。 · 岗位职责: · 人力资源管理: · - 主导招聘体系搭建,统筹关键岗位招聘,优化人才结构与留存机制, 双线人才培养体系搭建:工厂技能晋升通道+销售梯队建设。 · - 设计并落地绩效管理、薪 ...

· 负责公司综合管理相关工作 · 承担公司部分翻译工作 · 协助生产管理部门开展工作 · 具备责任心和团队合作精神 · 马来华人年龄35岁以内) ...

职位说明: · 需要一个HR经理,管工厂的同时,可以辐射到马来的销售团队的招聘和管理。要制造业背景的,具备独立管一家工厂或者销售团队; · 沟通能力强(马来语、中文、英文熟悉),马来工厂各类人员背景比较多; · 熟悉马来当地的法律法规,对人资六大模块有基础了解,至少对其中两个模块有深刻认知,有相关管理经验和培养经验,对中国企业能有文化认同和融入。 · 岗位职责: · 人力资源管理: · - 主导招聘体系搭建,统筹关键岗位招聘,优化人才结构与留存机制, 双线人才培养体系搭建:工厂技能晋升通道+销售梯队建设。 · - 设计并落地绩效管理、薪酬福利体系,推动员 ...

We are looking for a HRBP in Malaysia for a Chinese telecommunication industry company. · Conduct talent reviews and build talent pipelines to ensure stability and continuity for key positions · Drive and guide the performance management cycle within business units (goal setting, ...